Свои стенды представили более 30 предприятий и организаций.

О том, специалисты каких направлений требуются предприятию, и об условиях трудоустройства кадровики рассказали студентам ТГТУ.

— В настоящее время в «РКС-Тамбов» открыты вакансии для сотрудников с разным уровнем подготовки. Это не только рабочие специальности, но и экономические, юридические, инженерные, требующие профильного образования. Также мы готовы рассмотреть возможность трудоустройства студентов, которые продолжают обучение и желают развиваться в выбранном направлении, — отметила начальник отдела подбора, учёта и развития персонала АО «Тамбовские коммунальные системы» Марина ЛУКИНА.

Предложенными вакансиями интересовались будущие инженеры, экономисты и программисты. Ребята уточняли требования к соискателям — образованию, опыту, компетенциям, а также возможность повышения квалификации и получения дополнительных навыков.

Важным моментом для потенциальных сотрудников является предоставление социальных гарантий. Работники «РКС-Тамбов» получают полный соцпакет, «белую» зарплату, в компании действует система дополнительного премирования, доступны услуги по программе добровольного медстрахования.