Будьте
в курсе!

Подпишитесь на рассылку

Подписаться
Оформить подписку

Директор по сбытовой деятельности

Обязанности:

  • Выполнение установленных бизнес-планом показателей собираемости за услуги водоснабжения и водоотведения в т.ч. платы за ПДК и НВС.
  • Контроль формирования расчетно-платежных документов за коммунальные ресурсы, ПДК, НВС, формирование выручки по Обществу.
  • Контроль формирования квитанций на оплату услуг холодного водоснабжений и водоотведения для физических лиц на прямых договорах с Обществом.
  • Организация и контроль проведения перерасчетов абонентам по их заявкам.
  • Ведение претензионной работы с нарушившими условия оплаты потребителями, формирование предупреждений потребителям и введение ограничения поставки коммунального ресурса, формирование пакетов документов для судебного взыскания.
  • Организация и контроль работы с исполнительным производством.
  • Организация договорной работы на предприятии с абонентами – юридическими лицами.
  • Сопровождение процесса бизнес-планирования сбытовой деятельности в Обществе.
  • Анализ сбора денежных средств и анализа факта исполнения показателей собираемости.
  • Формирование и реализация мероприятий по компенсации недосборов платежей за поставленные коммунальные ресурсы (при наличии невыполнения).
  • Анализ дебиторской задолженности по периодам образования, управление дебиторской задолженностью со сроком образования от 1 года до 3 лет.
  • Формирование резерва по сомнительным долгам.
  • Развитие и создание новых сервисов дистанционного взаимодействия с клиентами, перевод клиентов с очного обслуживания на дистанционное/электронное взаимодействие.

Компетенции:

  • Подтвержденный опыт работы по сбору денег в коммунальной сфере. Системное мышление и образ действий.
  • Логические и аналитические способности, умение выражать свои мысли.
  • Умение работать в команде.
  • Понимание социальных процессов, умение управлять ими.
  • Административные навыки.
  • Интеллектуальный потенциал.
  • Конкретные действия, направленные на достижение результата.
  • Лидерские способности.
  • Способность урегулирования конфликтных ситуаций.
  • Стрессоустойчивость.
  • Коммуникативность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
  • Своевременная выплата заработной платы, ежегодный бонус КПЭ.
  • Для иногородних работников предоставляется компенсация найма жилья.
  • Командировки: 1-2 раза в год, длительностью до 5-ти дней.
  • уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.

Требования:

  • образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое);
  • опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel) , презентации, электронный документооборот;
  • навыки ведения деловой переписки;
  • стаж работы по специальности с учетом опыта работы руководителем не менее 3 лет;
  • приветствуется опыт работы в сфере ЖКХ;
Подать анкету

Отправить резюме на должность "" *

Прикрепить резюме
Отправить
* Вы можете отправить файлы форматов: doc, docx, odt, txt, rtf, pdf, jpeg (размер не более 5 МБ)

Анкета соискателя на должность

Личная информация

Образование

Краткая трудовая биография (годы работы, наименование организации, должность)

Отправить